据中国侨网综合报道，全球多家企业近期纷纷宣布裁员，不少人认为这与人工智能（AI）的蓬勃发展有关，其中不乏一些公司首席执行官。对此，英伟达首席执行官黄仁勋近日接受采访时表示，将裁员归咎于AI的说法“懒惰”且“毫无道理”。
黄仁勋5月25日接受新加坡《亚洲新闻台》专访时表示，自己对AI的未来充满信心，且有事实佐证他对未来的想象。黄仁勋说：“很多CEO将AI与失业联系起来，这种说法简直太懒惰了。AI才刚刚出现，怎么可能现在就导致裁员了？”他强调：“AI仅仅在6个月前才开始发挥作用，而他们却在2年前就因为AI裁员，这怎么可能？这完全说不通。”
黄仁勋指出：“这只是他们装腔作势、显得自己很聪明的一种方式，我对此非常反感。我认为这样做是在吓唬大家，是相当不负责任的。”他还表示：“如果你不接受时代的科技，就会被时代抛在后面。”
不过，黄仁勋没有被问及任何具体公司，也没有提及任何公司。
黄仁勋，视频截图
值得注意的是，最近一段时间，包括科技与金融行业在内的多家国际巨头频频爆出裁员计划。
据经济参考报报道，美国科技巨头“元”公司近日启动新一轮大规模裁员，裁员数量近8000人，占公司员工总数的10%左右。大规模人员重组工作也在同步推进，约7000名员工将被调配至多个AI新部门。公司备忘录提到，AI的力量使公司得以将这批员工重新部署到更具战略价值的岗位。
据美国阿克西奥斯新闻网站报道，上个月，微软公司致信员工称，将面向年龄与在职年份总和达70年及以上的长期员工启动自愿买断计划。据估算，这批员工总数超8000人。
此前，亚马逊、Snap、Block和甲骨文等其他美国科技公司也已宣布了裁员计划。今年1月，亚马逊宣布计划裁减约1.6万个岗位，这是该公司自去年10月以来的第二次大规模裁员。2月，金融科技公司Block裁减了超过4000人，员工人数减少到约6000人。3月，甲骨文被曝正在进行新一轮裁员，裁员将波及2万至3万人。4月15日，社交科技公司Snap被曝将裁员1000名员工，并关闭300多个空缺职位，以降低成本。
金融行业也是裁员密集区。渣打银行成为最新一家因AI技术运用而实施大规模裁员的全球金融机构。5月19日，渣打银行宣布，计划到2030年将公司职能部门的岗位减少15%以上，涉及近8000个工作岗位。
编辑|何小桃 杜恒峰
校对|金冥羽
每日经济新闻综合中国侨网、经济参考报等
